Aser pessoa física; trabalhar de forma não eventual; trabalhar mediante
dependência; trabalhar mediante o pagamento de salário e prestar o trabalho
pessoalmente são requisitos que configuram o empregado e que todo e qualquer
empregado é regido pela CLT.
Bser pessoa física; trabalhar de forma não eventual; trabalhar mediante
dependência; trabalhar mediante o pagamento de salário e prestar o trabalho
pessoalmente são requisitos que configuram o empregado e que nem todo
empregado é regido pela CLT.
Cser pessoa física; trabalhar de forma eventual; trabalhar mediante
dependência; trabalhar mediante o pagamento de salário e prestar o trabalho
pessoalmente são requisitos que configuram o empregado e que todo empregado
é regido pela CLT.
Dser pessoa física; trabalhar de forma não eventual; trabalhar mediante a
inexistência de dependência; mediante o pagamento de salário e prestar o
trabalho pessoalmente são requisitos que configuram o empregado e que nem
todo empregado é regido pela CLT.
Eser pessoa física; trabalhar de forma não eventual; trabalhar mediante
dependência; trabalhar gratuitamente e prestar o trabalho pessoalmente são
requisitos que configuram o empregado e que todo empregado é regido pela CLT.
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