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Questão de Relações Laborais — FCC · 2001

Direito do TrabalhoRelações LaboraisRelação de Trabalho e de EmpregoFCC2001MPE-RNMédia
É correto afirmar que:
  1. AO contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito.
  2. BO contrato de emprego só pode ser celebrado verbalmente.
  3. CO contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito ou verbalmente, não admitindo a forma tácita.
  4. DO contrato de emprego pode ser celebrado por escrito, verbalmente ou tacitamente.
  5. EO contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito mediante instrumento público, verbalmente ou tacitamente.

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