Questão de Contrato de Trabalho — IPAD · 2005

1. AO trabalho em condições insalubres e perigosas pode ser executado por qualquer tipo de empregado que receba o adicional correspondente.
2. BO empregador, em qualquer caso e sem previsão contratual, poderá exigir do empregado a prática de horas extras.
3. CA convenção coletiva de trabalho será celebrada entre a presidência do sindicato profissional e o sindicato econômico.
4. DO menor não pode fracionar o gozo de férias ou trabalhar em horário considerado noturno.
5. EO empregado com o contrato de trabalho suspenso, quando retornar ao serviço não possui direito aos benefícios concedidos pelo empregador, durante a suspensão.

Outras questões de Contrato de Trabalho

• Em relação ao trabalho portuário, disciplinado na Lei nº 9.719/98, aponte a opção incorreta.ESAF · 2003
• Em relação às regras legais alusivas à duração do contrato de trabalho, aponte a opção correta.ESAF · 2003
• Ainda a propósito das regras que disciplinam as rescisões dos contratos de trabalho, julgue o item seguinte. No contrato por…CESPE / CEBRASPE · 2002
• Julgue o item subsequente, acerca das regras que informam a rescisão dos contratos de trabalho. Tratando-se de contrato por prazo…CESPE / CEBRASPE · 2002
• A propósito da rescisão, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item que se segue. Quando resultante da…CESPE / CEBRASPE · 2002
• No que se refere à sistemática legal que informa a alteração das cláusulas contratuais de trabalho, julgue o item abaixo. A…CESPE / CEBRASPE · 2002