Questão de Contrato de Trabalho — Moura Melo · 2010

1. AA falta do aviso prévio por parte do empregado acarretará no desconto do salário correspondente ao prazo respectivo.
2. BO valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
3. CPoderá ser reduzido a duas horas diárias de trabalho quando a rescisão é promovida pelo empregador.
4. DNão se admite o aviso prévio na despedida indireta.

Outras questões de Contrato de Trabalho

• Em relação ao trabalho portuário, disciplinado na Lei nº 9.719/98, aponte a opção incorreta.ESAF · 2003
• Em relação às regras legais alusivas à duração do contrato de trabalho, aponte a opção correta.ESAF · 2003
• Ainda a propósito das regras que disciplinam as rescisões dos contratos de trabalho, julgue o item seguinte. No contrato por…CESPE / CEBRASPE · 2002
• Julgue o item subsequente, acerca das regras que informam a rescisão dos contratos de trabalho. Tratando-se de contrato por prazo…CESPE / CEBRASPE · 2002
• A propósito da rescisão, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item que se segue. Quando resultante da…CESPE / CEBRASPE · 2002
• No que se refere à sistemática legal que informa a alteração das cláusulas contratuais de trabalho, julgue o item abaixo. A…CESPE / CEBRASPE · 2002