Questão de Gestão de Pessoas — UFMT · 2014

1. AO sistema é abrangente, já que são reunidas respostas de várias perspectivas.
2. BPolíticas organizacionais ou relações pessoais que deturpam o julgamento.
3. CPadrões de desempenho definidos de acordo com a missão da empresa.
4. DOs empregados são informados claramente quanto aos objetivos no momento da admissão.

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