Questão de Gestão de Pessoas — FUNRIO · 2014

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoFUNRIO2014IF-BAMédia
Sobral e Peci (2008) ressaltam os problemas comuns na avaliação desempenho, dentre os quais se destacam:
  1. AIncidente halo, Dramatização e Modelagem de comportamento.
  2. BDiscussão de grupo, Dramatização e euforia.
  3. CDiscussão de grupo, Dramatização e Dissimulações.
  4. DEfeito Halo, Dissimulação e Pressões inflacionistas.
  5. EEfeito da tendência central, Preconceitos e Efeito de proximidade.

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