Questão de Gestão de Pessoas — IDECAN · 2014

1. ADesenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho.
2. BIdentificar, desenvolver e alocar pessoas por seus talentos.
3. CManter políticas que estabeleçam padrões éticos de comportamento.
4. DMotivar as pessoas por meio de políticas estritamente remuneratórias.
5. EEstimular a criatividade e a flexibilidade das pessoas para enfrentar novos desafios

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