Questão de Gestão de Pessoas — UFG · 2014

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoUFG2014CELG/GT-GOMédia
Uma questão tratada na função liderança é a motivação. Alguns estudiosos classificaram as necessidades que devem ser atendidas para que a sobrevivência dos colaboradores e o bem-estar destes sejam alcançados e, consequentemente, ocorra maior motivação. Maslow identificou cinco necessidades. A mais básica delas é a necessidade conhecida como:
  1. Aestima.
  2. Bafeto.
  3. Csegurança.
  4. Dfisiológica
  5. Eautorrealização.

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