Questão de Gestão de Pessoas — FEPESE · 2014

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoFEPESE2014MPE-SCMédia

Dentre as teorias motivacionais, a teoria das necessidades socialmente adquiridas, desenvolvida por David McClelland, descreve que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas, que são:

Asaúde, dinheiro e felicidade.
Brealização, poder e associação.
Chigiene, segurança e equilíbrio.
Destabilidade, aprendizagem e poder.
Eergonomia, salário e desempenho.

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