Acerca da gestão e do papel da área de recursos humanos nas
organizações, julgue os itens que se seguem. Para alcançar os objetivos propostos, as atividades de
treinamento, desenvolvimento e educação devem estar
alinhadas às estratégias organizacionais, desde a etapa inicial,
denominada análise de necessidade de treinamento, quando se
detectam as competências a serem trabalhadas e os indivíduos
que necessitam de treinamento.
CCerto
EErrado
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