Questão de Gestão de Pessoas — UFG · 2014

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoUFG2014Pref. Caldas Novas-GOMédia

O esforço e a predisposição do colaborador para realizar ações que o levem ao alcance de metas, buscando paralelamente a satisfação de suas necessidades individuais, são conhecidos como

Acoesão.
Bconformidade.
Cmotivação.
Ddesempenho.

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