Antônio é gerente de qualidade. Seu estilo de gestão é marcado pela busca em ajudar os subordinados em direção aos resultados esperados, fornecendo informações, apoio ou outros recursos necessários para tal, reduzindo obstáculos e barreiras, sendo um líder diretivo ou apoiador. As características dessa gestão dizem respeito à:
ATeoria do caminho-meta.
BTeoria dos traços de liderança.
CTeoria da liderança carismática.
DTeoria de liderança situacional.
ETeoria de troca entre líderes e liderados.
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