Questão de Gestão de Pessoas — PROMUN · 2014

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoPROMUN2014Pref. São Gonçalo Amarante-CEMédia

É considerada uma das teorias mais simples e intuitivas no estudo da administração que trouxe a ideia que existem duas “maneiras” de se ver as pessoas (visões antagônicas de ver: uma positiva e outra negativa):

ATeoria de dois fatores de Herzberg;
BTeoria x e y de Mcgregor;
CTeoria do reforço;
DTeoria da equidade;
ETeoria da Expectância de Vroom.

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