Questão de Gestão de Pessoas — IADES · 2014

1. AUtiliza a tecnologia como meio para possibilitar a formação não presencial de colaboradores da instituição, significando um processo relevante para a educação coorporativa.
2. BTrata-se de aspectos e meios de comunicação dos indivíduos por meio de textos, cartas e bilhetes trocados internamente dentro da empresa.
3. CRealiza uma interferência pouco significativa nos resultados de uma empresa, de modo que a administração científica descarta o seu uso em grandes organizações.
4. DTrata-se de uma prática prescindível aos processos educacionais nas organizações, uma vez que possui eficácia discutível.
5. EOrganizações que fazem uso dessa ferramenta afirmam perceber pouca influência da metodologia no sucesso institucional dos fazeres educativos.

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