Questão de Gestão de Pessoas — Marinha · 2014

Administração GeralGestão de PessoasAvaliação de desempenhoMarinha2014MarinhaMédia

As organizações podem atribuir diferentes responsáveis pela avaliação de desempenho de seu pessoal, possuindo diversas alternativas para avaliar sua força de trabalho. Dentre as opções abaixo, assinale o responsável que se apresenta em organizações mais conservadoras e está sendo abandonado em razão de seu caráter centralizador e burocrático.

AO gerente.
BA própria pessoa.
CA equipe de trabalho,
DO órgão de Recursos Humanos (RH).
EA comissão de avaliação.

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