A gestão por competência é um modelo atualmente usado nas organizações públicas federais e vem sendo implantado nas Instituições Federais de Ensino. Sobre gestão por competências, afirma-se corretamente que é o(a)
Aconjunto das ações de uma organização no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho.
Bconjunto de valores e pressupostos básicos expresso em elementos simbólicos, e em sua capacidade de ordenar, atribuir significações e construir a identidade organizacional.
Cprocesso de armazenagem de informações com base na história organizacional, que podem ser recuperadas e auxiliar na tomada de decisões.
Destruturação das áreas e das equipes da organização de acordo com o tipo de competências necessárias para realizá-las.
Eorganização dos arranjos sociais e institucionais que ultrapassa os limites da organização e exige uma visão setorial e estratégica.
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