Um importante meio utilizado pelas organizações, no levantamento das necessidades de treinamento de seus colaboradores, é através da análise organizacional. Dentre as alternativas relacionadas, marque aquela que apresenta corretamente um dos “indicadores de necessidade”.
AAlta produtividade.
BÓtimo relacionamento interpessoal.
CBaixo índice de erros e desperdícios.
Dalto nível de cooperação entre os funcionários.
EAvaria frequente em equipamentos e instalações.
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