Questão de Gestão de Pessoas — IDECAN · 2014

Administração GeralGestão de PessoasGestão por CompetênciasIDECAN2014CNENMédia

Para Orlickas (2001), o consultor interno tem como principal papel o de oferecer ao seu cliente o melhor serviço, com qualidade e dentro de suas reais necessidades. Porém, para alcançar esse objetivo, ele precisa ter ou desenvolver as seguintes competências, EXCETO :

ASer multidisciplinar.
BManter-se atualizado.
CPensar de forma estratégica.
DTer como principal função a de facilitador da transição interna.
EDemonstrar parcialidade e estar emocionalmente envolvido com os problemas.

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