Para criar satisfação e motivação, uma organização pode atribuir ao indivíduo trabalhos estimulantes, responsabilidades e
possibilidades de ascensão na carreira. Tais ações são capazes de motivar e orientar o comportamento positivo dos funcionários
no trabalho por atender
Aàs necessidades humanas de igualdade, relacionadas às recompensas justas pelos esforços desempenhados.
Baos fatores motivacionais extrínsecos, relativos ao ambiente e condições de trabalho.
Càs necessidades humanas sociais, relativas à vida associativa do funcionário.
Daos fatores motivacionais intrínsecos, relacionados ao conteúdo próprio do cargo.
Eàs necessidades humanas de existência, relacionadas à segurança e à estabilidade profissional.
Qual é o gabarito? Responda esta questão no acervo aberto do Concursix e veja na hora se acertou, com o comentário da resposta. São 5 respostas por dia sem conta e 30 por dia com a conta gratuita.