Questão de Gestão de Pessoas — FGV · 2015

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoFGV2015DPE-MTMédia
F. Herzberg formulou a Teoria dos Dois Fatores, na qual buscou explicar a capacidade de influência destes na motivação do trabalhador e no seu comportamento, criando satisfação ou insatisfação. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir. I. Fatores satisfacientes geram desmotivação quando retirados do ambiente de trabalho. II. Essa teoria trata os fatores capazes de conferir satisfação ou insatisfação como elementos distintos. III. Salário e reconhecimento são exemplos de fatores satisfacientes. Assinale:
  1. Ase somente a afirmativa I estiver correta.
  2. Bse somente a afirmativa II estiver correta.
  3. Cse somente a afirmativa III estiver correta.
  4. Dse somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
  5. Ese todas as afirmativas estiverem corretas.

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