Questão de Gestão de Pessoas — UFG · 2015

1. Apermitir que o funcionário opine em pontos específicos da decisão a ser tomada.
2. Binibir o envolvimento de qualquer subordinado no processo decisório.
3. Cliderar permitindo que os seguidores fiquem livres de qualquer interferência em suas ações.
4. Dutilizar princípio e ações que busquem o envolvimento regular dos colaboradores nos processos de tomada de decisão.

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