Questão de Gestão de Pessoas — FCC · 2016

1. Acarismático, no qual o líder toma decisões com base em seu prestígio pessoal e sem envolvimento do grupo.
2. Bliberal, no qual o líder atua somente quando solicitado conferindo liberdade ao grupo para tomada de decisões.
3. Cconsultivo, em que o líder toma as decisões com base em processo de votação ou confirmação pelo grupo.
4. Dbenevolente, quando as diretrizes são decididas e debatidas pelo grupo, sob a orientação e direção do líder.
5. Edemocrático, no qual não existe propriamente uma liderança mas sim um conjunto de agentes que induzem o processo decisório.

Outras questões de Gestão de Pessoas

• Julgue o próximo item, acerca das teorias de motivação e liderança. A teoria dos traços, que se baseia nas características…CESPE / CEBRASPE · 2014
• Segundo Chiavenato (2000), os recursos empresariais são os componentes ou meios pelos quais as organizações sociais utilizam para…Consulplan · 2014
• A gestão estratégica de RH possui um escopo de atuação amplo e de natureza fundamentalmente estratégica, uma vez que visa à…Quadrix · 2014
• Para a Teoria da Aprendizagem Social, as pessoas desenvolvem expectativas quanto à sua capacidade para se comportar de…IF-RS · 2014
• Uma linguagem clara e fácil é mais da metade do caminho para um bom entendimento, sobretudo no atendimento ao telefone. O tratar…Quadrix · 2014
• É inegável a importância que a comunicação exerce no desempenho das relações públicas. E para que a mesma ocorra de forma…Itame · 2014