Questão de Gestão de Pessoas — AOCP · 2016

1. ANecessidade satisfeita é motivador, ou seja, enquanto uma necessidade de nível mais baixo está insatisfeita, uma necessidade de nível mais alto aparece.
2. BNecessidade satisfeita não é motivador, ou seja, quando uma necessidade de nível mais baixo é satisfeita uma de nível mais alto aparece.
3. CNecessidade satisfeita é motivador, ou seja, quando uma necessidade de nível mais baixo é satisfeita uma de nível mais alto aparece.
4. DNecessidade satisfeita é motivador, ou seja, quando uma necessidade de nível mais alto é satisfeita uma de nível mais baixo desaparece.
5. ENecessidade satisfeita não é motivador, ou seja, quando uma necessidade de nível mais alto é satisfeita uma de nível mais baixo desaparece.

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