Questão de Gestão de Conflitos — UFPA · 2018

1. Aé considerado sempre negativo em todos os aspectos, pois é uma ação que não contribui para o cumprimento dos objetivos da organização.
2. Bé positivo quando ajuda a resolver um problema ou quando contribui para o cumprimento dos objetivos.
3. Cé uma vertente da gestão de conflitos o uso de técnicas de planejamento e alocação das pessoas no trabalho.
4. Da gestão de conflitos corresponde à preocupação com a criação de competências necessárias para o futuro da empresa.
5. Eo processo de conflitos é a determinação sistemática de objetivos estratégicos e de estratégias para atingi-los.

Outras questões de Gestão de Conflitos

• Assinale a alternativa que apresenta um aspecto positivo no campo das relações humanas:FAUEL · 2014
• As pessoas de modo geral não têm objetivos e interesses idênticos. As diferenças de objetivos e interesses pessoais produzem…UFMT · 2014
• A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais como para questões profissionais, em ambientes comerciais,…Quadrix · 2014
• Sabe-se que os conflitos interpessoais representam uma dificuldade no ambiente de trabalho, assim como no exercício de profissões…FUNCAB · 2014
• Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens que se seguem. O conflito intraorganizacional…CESPE / CEBRASPE · 2014
• Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens que se seguem. O conflito interpessoal…CESPE / CEBRASPE · 2014