Entre as abordagens mais contemporâneas sobre a liderança no âmbito das organizações, emerge o conceito de liderança transacional,
a qual
Abusca a transformação dos liderados com a superação de dificuldades e desenvolvimento de habilidades individuais.
Btambém conhecida como carismática, baseada nas características de personalidade do líder.
Cé baseada na troca, na qual os liderados alcançam benefícios em função do atingimento dos objetivos indicados pelo líder.
Dé referenciada ao ambiente no qual a organização se insere, com a adequação do estilo do lider ao momento vivenciado.
Epropõe a modulação da atitude do líder às características do grupo e não às tarefas executadas.
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