Liderança é o processo de influência que o líder tem sobre
as outras pessoas, motivando-as e incentivando-as para
que possam trabalhar com entusiasmo para o alcance de
um objetivo em comum. De acordo com as características
de um líder assinale a opção INCORRETA.
ASer observador, está sempre atento ao ambiente de
trabalho e buscar soluções eficazes para os problemas
existentes;
BNo momento de crise ser paciente e ter a sabedoria de
colocar as pessoas certa nos lugares certos;
CTer empatia, conhecendo o perfil e os limites da equipe,
podendo utilizar esse conhecimento para motivar os
colaboradores;
DEscolher pessoas com características parecidas, pois a
diversidade de pessoas e personalidades não faz bem à
equipe.
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