São muita s as funções do Recursos Humanos e departamento pessoal. As atividades do RH estão voltadas para gestão de pessoas em um contexto estratégico, enquanto que as rotinas do departamento pessoal envolvem atividades mais burocráticas. Muita gente confunde o Departamento Pessoal – ou o conhecido DP – com a área de Recursos Humanos. Em muitos lugares, essa confusão acontece porque o DP e o RH se concentram na mesma sala ou no mesmo local. Mas, o Departamento Pessoal tem atribuições bastante diferentes dos Recursos Humanos. Sendo assim, assinale a alternativa que contemple apenas atribuições do Departamento Pessoal.
AAdmissão de Colaboradores, Folha de Pagamento, Controle de Ponto e banco de horas, Controle de Férias, Desligamento de Funcionários.
BAdmissão de Colaboradores, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Controle de Férias, Plano de Cargos e Salários.
CAdmissão de Colaboradores, Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima Organizacional, Controle de Ponto e banco de horas, e Desligamento de Funcionários.
DAdmissão de Colaboradores, Avaliação de Desempenho, Controle de Ponto e banco de horas, Pesquisa de Clima Organizacional, Plano de Cargos e Salários.
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