Questão de Gestão de Pessoas — IF-PA · 2019

1. AAs punições são mais eficazes que as recompensas.
2. BNa orientação do comportamento é relevante corrigir as condutas problemáticas e atribuir recompensas às condutas desejadas.
3. CO castigo tende a eliminar definitivamente os comportamentos indesejáveis nas organizações.
4. DA recompensa não fixa o comportamento nas organizações.
5. EA finalidade do feedback deve ser apenas conceder prêmios.

Outras questões de Gestão de Pessoas

• Julgue o próximo item, acerca das teorias de motivação e liderança. A teoria dos traços, que se baseia nas características…CESPE / CEBRASPE · 2014
• Segundo Chiavenato (2000), os recursos empresariais são os componentes ou meios pelos quais as organizações sociais utilizam para…Consulplan · 2014
• A gestão estratégica de RH possui um escopo de atuação amplo e de natureza fundamentalmente estratégica, uma vez que visa à…Quadrix · 2014
• Para a Teoria da Aprendizagem Social, as pessoas desenvolvem expectativas quanto à sua capacidade para se comportar de…IF-RS · 2014
• Uma linguagem clara e fácil é mais da metade do caminho para um bom entendimento, sobretudo no atendimento ao telefone. O tratar…Quadrix · 2014
• É inegável a importância que a comunicação exerce no desempenho das relações públicas. E para que a mesma ocorra de forma…Itame · 2014