Questão de Gestão de Pessoas — RBO · 2020

1. AQuando o treinamento tiver como objetivo e eficácia e estiver baseado em competência, a força de trabalho deverá ser adequadamente treinada e preparada para o desempenho dos cargos.
2. BO treinamento é um processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada.
3. CSe o treinamento for baseada em cargos e seu objetivo estiver focado em geração de indicador, as pessoas deverão estar dotadas de competências que sustentem o sucesso da organização.
4. DTreinamento e desenvolvimento não podem ser tratados como sinônimos, pois apenas o treinamento apresenta-se como m processo de aprendizagem.

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