Questão de Gestão de Pessoas — Vunesp · 2020

1. Aenfatizar o simbolismo, o apelo emocional e o extraordinário compromisso por parte dos liderados.
2. Bpropor que o estresse afeta desfavoravelmente a situação, e que a inteligência e a experiência do líder podem diminuir essa influência sobre ele.
3. Capresentar uma matriz nove-por-nove, representando 81 estilos diferentes de lideranças.
4. Dbuscar traços sociais, físicos, intelectuais ou de personalidade que diferenciem líderes de não-líderes.
5. Eser uma teoria contingencial que enfoca a prontidão dos liderados.

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