O líder utiliza os três processos de liderança, de acordo com a situação, com as pessoas e com a tarefa a ser executada. O líder tanto manda cumprir ordens, como consulta os subordinados antes de tomar uma decisão, como sugere a maneira de realizar certas tarefas.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. p. 125.
Conforme Chiavenato, associe os tipos de liderança da primeira coluna com os papéis atribuídos ao líder, na segunda.
1. Liderança autocrática
2. Liderança liberal (laissez-faire)
3. Liderança democrática
( ) o líder determina a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho
( ) o líder estimula e assiste o grupo nos debates das diretrizes e decisões
( ) o líder apresenta materiais variados ao grupo e tem sua participação limitada
( ) o líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos. Só comenta as atividades quando perguntado.
( ) o líder procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos nas críticas e elogios
( ) o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo
A sequência correta de cima para baixo é:
A1, 2, 2, 3, 2, 1.
B2, 1, 3, 3, 2, 2.
C3, 3, 2, 2, 1, 2.
D1. 3, 2, 2, 3, 1.
E3, 2, 1, 2, 3, 1.
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