Questão de Gestão de Pessoas — FCC · 2007

1. AEspecializa-se em organizar cursos voltados para a qualificação profissional do quadro funcional.
2. BInveste na avaliação das fontes de recrutamento para melhorar o foco dos futuros processos seletivos.
3. CContribui para que os profissionais desenvolvam competências alinhadas com os objetivos da organização.
4. DAperfeiçoa constantemente o diagnóstico do perfil salarial dos cargos gerenciais da sua organização, comparando-os com os do mercado através de pesquisas salariais.
5. EAmplia constantemente suas competências, visando incorporar novas áreas de atuação dentro da organização.

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