Questão de Gestão de Conflitos — CESPE / CEBRASPE · 2011

Administração GeralGestão de ConflitosCESPE / CEBRASPE2011SESA-ESMédia

Considerando as organizações na perspectiva do comportamento individual, coletivo e organizacional, julgue os itens a seguir. A mudança de regras e procedimentos no trabalho e o aumento da interdependência dos grupos constituem mecanismos utilizados para minimizar os conflitos no trabalho.

CCerto
EErrado

Qual é o gabarito? Responda esta questão no acervo aberto do Concursix e veja na hora se acertou, com o comentário da resposta. São 5 respostas por dia sem conta e 30 por dia com a conta gratuita.

Responder e ver o gabarito Mais questões de Administração Geral

Outras questões de Gestão de Conflitos

Assinale a alternativa que apresenta um aspecto positivo no campo das relações humanas:FAUEL · 2014
As pessoas de modo geral não têm objetivos e interesses idênticos. As diferenças de objetivos e interesses pessoais produzem…UFMT · 2014
A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais como para questões profissionais, em ambientes comerciais,…Quadrix · 2014
Sabe-se que os conflitos interpessoais representam uma dificuldade no ambiente de trabalho, assim como no exercício de profissões…FUNCAB · 2014
Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens que se seguem. O conflito intraorganizacional…CESPE / CEBRASPE · 2014
Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue os itens que se seguem. O conflito interpessoal…CESPE / CEBRASPE · 2014