Questão de Gestão de Pessoas — FDC · 2011

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoFDC2011CREMERJMédia

A teoria motivacional fundamenta-se na percepção de justiça ou injustiça que um indivíduo possui no trabalho e na sua reação, que pode levar a mudanças de seu comportamento. Essa teoria é a da:

AHierarquia das necessidades
BImaturidade-maturidade
CNecessidade-meta
DExpectativa
EEquidade

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