Questão de Gestão Estratégica — FCC · 2011

1. Amapear as competências técnicas dos funcionários e realocar cada um de acordo com sua especialização.
2. Bfocar o planejamento estratégico da organização na melhoria do comportamento dos funcionários frente aos desafios da globalização.
3. Cintegrar ao planejamento da organização os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias à realização das suas metas.
4. Dadequar a política de remuneração da organização ao nível de competência formal dos funcionários, de acordo com o mercado.
5. Eincorporar ao planejamento estratégico da organização as competências das organizações parceiras com foco na missão principal.

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