Questão de Gestão de Pessoas — IPAD · 2011

Administração GeralGestão de PessoasLiderança e motivaçãoIPAD2011SENAC-PEMédia

Uma teoria acerca da motivação humana defende que nossas motivações dependem basicamente de reforços aos nossos comportamentos. Abaixo se encontram formas de recompensar o desempenho dos funcionários baseados nessa teoria exceto no item:

AEnriquecer as atividades, responsabilidades e desafios.
BAumentar a visibilidade das pessoas e seus resultados positivos
CCompartilhar informações importantes com as pessoas.
DComemorar juntos os sucessos, os resultados.
EPromover a dependência das pessoas.

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