Questão de Gestão de Pessoas — UFRJ · 2008

Administração GeralGestão de PessoasTreinamentoUFRJ2008CVMMédia

Dentre as características de uma organização que aprende ( learning organizations ), pode-se destacar a aplicação de técnicas relacionadas a(o):

Adownsizing;
BCRM (gestão do relacionamento com os clientes);
Cbenchmarking;
Djust-in-time;
Epersonalização em massa.

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