Questão de Gestão de Pessoas — ESAF · 2008

1. ALevantamento das competências individuais e grupais existentes e comparação destas com as competências requeridas pela organização.
2. BCaptação de competências externas por meio de recrutamento e seleção de pessoas e o estabelecimento de alianças estratégicas.
3. CIdentificação de competências organizacionais necessárias ao cumprimento da missão e alcance dos objetivos estratégicos definidos pela organização.
4. DDesenvolvimento de programas de capacitação visando o aprimoramento das competências internas existentes.
5. EEstabelecimentos de planos operacionais de trabalho, indicadores de desempenho e de remuneração de equipes e individuais.

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