Questão de Gestão de Pessoas — ITCO · 2009

1. AAcuracidade pobre.
2. BÊnfase marcante do líder.
3. CLentidão na capacidade de influenciar.
4. DÉ sempre a forma mais eficiente de comunicar.
5. EMuito eficiente nas tarefas (ou estruturas) simples.

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