Julgue os itens que se seguem quanto às políticas de recrutamento
e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento
organizacional e promoção e planos de carreira.
Um plano de carreira em Y busca valorizar, do mesmo
modo, um analista técnico e um gerente que se encontrem
em momentos semelhantes com relação ao seu
desenvolvimento profissional, seja em termos monetários,
seja em termos de promoção e status na carreira.
CCerto
EErrado
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