O movimento de Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu como um conjunto de ideias a respeito do homem, da organização e do ambiente para facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. Sobre DO e cultura organizacional, analise as sentenças abaixo, atribua valores verdadeiro ( V ) e falso ( F ), e assinale a alternativa que corresponde à sequência correta , de cima para baixo:
( ) O DO originou a Teoria Comportamental, a promoção da mudança e da flexibilidade organizacional.
( ) O conceito de DO está relacionado com os conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança que ocorre no ambiente. Levando a um novo conceito de organização e cultura organizacional.
( ) Cultura Organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.
AV, V, V.
BV, F, F.
CF, F, V.
DF, V, V.
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