Questão de Cultura Organizacional — FCC · 2014

Administração GeralCultura OrganizacionalClima OrganizacionalFCC2014TCE-PIMédia
A cultura organizacional ou corporativa nasce e se desenvolve fruto das relações com
  1. Aa sociedade, com a própria organização e com cada uma das pessoas que formam parte dela.
  2. Bo público, com o corpo diretivo e com aqueles que participam direta ou indiretamente da rotina organizacional.
  3. Cos fornecedores, com os clientes e com os funcionários.
  4. Dos grupos formais (hierarquia), com os grupos informais (corpo funcional) e com a clientela.
  5. Eo entorno social, com as crenças e valores definidos pelos fundadores e com os colaboradores (internos e externos).

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