O objetivo das mudanças organizacionais é aumentar a eficácia, ou seja, o nível em que a organização consegue atingir seus objetivos. Sobre os tipos de mudanças organizacionais, assinale a opção incorreta .
AEstrutura, tecnologia, produtos/serviços e pessoas/cultura são os tipos de mudanças organizacionais.
BAs mudanças estruturais afetam as redes de informações internas e externas e o fluxo de trabalho. Além de aumentar os níveis hierárquicos.
CSão as mudanças que afetam os resultados ou as saídas da organização, ou seja, é o tipo de mudança nos produtos e serviços.
DProcessos e métodos de trabalho, equipamentos e instalações, são afetados pelo tipo de mudança tecnológica.
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