Em relação às características da cultura organizacional, relacione a coluna 2 com a coluna 1.
Coluna 1
Coluna 2
I. Regularidade nos comportamentos observados
( ) São os principais valores que a organização advoga e espera que seus participantes compartilhem, como qualidade do produto, baixo absenteísmo e alta eficiência.
II. Normas
( ) As interações entre os participantes se caracterizam por uma linguagem comum, terminologias próprias e rituais relacionados com condutas e deferências.
III. Valores dominantes
( ) É o sentimento transmitido pelo local físico, como os participantes interagem, como as pessoas tratam os outros, clientes, fornecedores etc.
IV. Filosofia
( ) São políticas que afirmam as crenças sobre como os empregados ou clientes devem ser tratados.
V. Clima organizacional
( ) São padrões de comportamento que incluem guias sobre a maneira de fazer as coisas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
AIII – V – I – II – IV
BIII – I – V – IV – II
CIV – III – I – V – II
DIV – I – V – III – II
EIII – V – II – IV – I
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