Questão de Cultura Organizacional — UFSC · 2014

Administração GeralCultura OrganizacionalUFSC2014UFSCMédia
Em relação às características da cultura organizacional, relacione a coluna 2 com a coluna 1. Coluna 1 Coluna 2 I. Regularidade nos comportamentos observados ( ) São os principais valores que a organização advoga e espera que seus participantes compartilhem, como qualidade do produto, baixo absenteísmo e alta eficiência. II. Normas ( ) As interações entre os participantes se caracterizam por uma linguagem comum, terminologias próprias e rituais relacionados com condutas e deferências. III. Valores dominantes ( ) É o sentimento transmitido pelo local físico, como os participantes interagem, como as pessoas tratam os outros, clientes, fornecedores etc. IV. Filosofia ( ) São políticas que afirmam as crenças sobre como os empregados ou clientes devem ser tratados. V. Clima organizacional ( ) São padrões de comportamento que incluem guias sobre a maneira de fazer as coisas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
  1. AIII – V – I – II – IV
  2. BIII – I – V – IV – II
  3. CIV – III – I – V – II
  4. DIV – I – V – III – II
  5. EIII – V – II – IV – I

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