O comportamento humano nas organizações, de modo geral, é determinado tanto pelas práticas organizacionais, como orientado para objetivos e aspirações pessoais. Em função dessas características, avulta o conceito de Homem Complexo . Assinale a alternativa que, em linhas gerais, define este conceito.
AHomem Complexo : visão do homem motivado exclusivamente por recompensas salariais.
BHomem Complexo : visão do homem como um microssistema individual, composto de cognições, percepções, valores e motivação.
CHomem Complexo : visão do homem motivado por recompensas não materiais e simbólicas.
DHomem Complexo : visão do homem como um “apêndice” das organizações, pois delas necessita para obter satisfação de suas necessidades.
EHomem Complexo : visão do homem como um incansável processador de informações e tomador de decisões.
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