Ao longo do estudo das organizações, diversas abordagens administrativas surgiram, com características distintas. Uma das abordagens tem uma visão da administração em que predominam os fatores técnicos; em outra abordagem, predominam os fatores humanos. Em uma terceira, o interesse é a integração desses dois primeiros enfoques.
As abordagens descritas acima são, respectivamente:
Asistêmica, estrutural e científica.
Bclássica, comportamental, sistêmica.
Ccontingencial, pessoal e comportamental.
Dcientífica, contingencial e estrutural.
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