Ao decidir mudar um modelo de gestão de uma organização, o
gestor precisar estar ciente de que a adaptação simultânea da
cultura organizacional será um fator fundamental para o sucesso
dessa empreitada.
Com base nisso, caso um gestor decida implementar um modelo
de gestão por processos em organização, espera-se que
determinadas características da cultura organizacional sejam
visadas, como
Aa redução de níveis hierárquicos, a promoção de equipes de
trabalho e o incentivo à multifuncionalidade.
Bo aumento dos níveis hierárquicos, a promoção de equipes de
trabalho e a ênfase em funções e tarefas.
Co aumento dos níveis hierárquicos, a extinção das equipes de
trabalho e o incentivo à multifuncionalidade.
Da redução de níveis hierárquicos, a extinção das equipes de
trabalho e a ênfase em funções e tarefas.
Ea redução de níveis hierárquicos, a extinção de equipes de
trabalho e o incentivo à multifuncionalidade.
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