Estruturação do processo negocial de estabelecimento dos resultados, melhoria na eficácia organizacional, redução do nível de conflito nas organizações, consolidação de uma estrutura organizacional dinâmica e com responsabilidades estabelecidas e identificação de onde e quando as mudanças organizacionais são necessárias são as principais contribuições da Teoria da Administração
ABurocrática.
BEstruturalista.
CPor Objetivos.
DNeoclássica.
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