Administração GeralTeorias da AdministraçãoAbordagem ComportamentalFGV2018Câm. Salvador-BAMédia
Pessoas e organizações desenvolvem-se em um processo mútuo
de aprendizagem. O desenvolvimento organizacional pressupõe
mudanças planejadas, visando à maior eficácia organizacional e à
valorização dos colaboradores.
Tal processo geraria uma cultura de mudança que teria entre
seus valores embasadores:
Aa equalização do poder, o apoio e o controle hierárquico;
Ba sensibilidade, o feedback e a mudança do foco do negócio;
Co respeito pelas pessoas, a participação e a confiança;
Da confrontação, a manutenção do status quo e o
desenvolvimento de grupos;
Eo conflito de papéis, o diagnóstico constante e a inovação.
Qual é o gabarito? Responda esta questão no acervo aberto do Concursix e veja na hora se acertou, com o comentário da resposta. São 5 respostas por dia sem conta e 30 por dia com a conta gratuita.