Os fenômenos do clima e da cultura organizacional são amplamente estudados pela literatura especializada, em razão da repercussão
na atuação das organizações. Nesse contexto, os denominados pressupostos básicos correspondem
Aaos aspectos mais visíveis e abertos da cultura organizacional e que comportam clara identificação e visualização por
terceiros que não a integram.
Baos fundamentos de ambos os fenômenos, ou seja, os aspectos comunicáveis entre a cultura e o clima vigentes na
organização.
Caos elementos do clima organizacional que decorrem de aspectos inerentes à dinâmica do grupo que integra a
organização.
Dao nível mais profundo da cultura da organização, mais fechado, como, por exemplo, as crenças e percepções comuns a
seus integrantes.
Eaos eventos indutores de um clima organizacional positivo ou negativo, representados pelos valores predicados pela
organização.
Qual é o gabarito? Responda esta questão no acervo aberto do Concursix e veja na hora se acertou, com o comentário da resposta. São 5 respostas por dia sem conta e 30 por dia com a conta gratuita.